Informations générales

Description du poste

Profil

Fondations - Programmes - Développement - Coordination de projets

Type de contrat

CDD

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

18 mois.

Description de la mission

Vous souhaitez mettre vos compétences en suivi/évaluation d'actions de solidarités, votre rigueur et votre engagement au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous disposez d'une expérience en conduite de projets et vous appréciez accompagner un collectif dans des projets de transformation ambitieux ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l'engagement, l'exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce vous concerne !


En tant que Chef.fe de projet SERA, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la supervision et la promotion de la nouvelle stratégie SERA de la Fondation de France. Celle-ci s'inscrit dans le cadre du déploiement de la nouvelle stratégie des missions sociales recherchant à déployer une approche systémique du changement à travers la promotion d'actions collectives regroupant les expertises et les moyens du premier réseau philanthropique français.


Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'action Philanthropique et en lien avec les équipes en charge de la mise en œuvre des collectifs d'actions et d'accompagnement des fondations abritées de la Fondation de France, vos principales missions seront :


• Définition et déploiement de la stratégie SERA :

o Coordonner la relation avec le prestataire en charge d'accompagner la Fondation de France sur la définition et déploiement d'un système de SERA

o Contribuer à la réflexion sur la définition des processus, outils, ressources et gouvernance pour la mise en œuvre d'une stratégie SERA


• Mise en œuvre du nouveau dispositif SERA :

o Accompagnement et formation des équipes : former toutes les parties prenantes aux approches/principes SERA et aux mécanismes/outils développés pour faciliter leur implication dans la mise en œuvre et l'utilisation du système de suivi-évaluation et d'apprentissage.

o Collecte et analyse des données en lien avec les équipes thématiques

o Veiller au bon fonctionnement des outils dédiés en lien avec les équipes informatiques

o Production de reporting, notamment pour les équipes communication et collecte de fonds

o Coordination des prestataires qui pourront venir en appui aux équipes pour la mise en œuvre d'évaluations : venir en appui aux équipes sur les termes de références, sélection et supervision des prestataires.


• Mener ponctuellement certaines missions de suivi et d'évaluation en direct


• Représentation de la Fondation de France en externe sur les sujets SERA


• A moyen terme, possibilité de constituer et manager une équipe en charge de la mise en œuvre du dispositif SERA

Profil

• Master dans un domaine pertinent tel que les statistiques appliquées, les sciences politiques ou sociales, la coopération internationale, la gestion de projets, ou tout autre diplôme en lien avec le poste.

• Fortes compétences et expériences attendues en gestion de projet

• Au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de démarches d'apprentissage (capitalisation des expériences, évaluation, suivi des effets) dans le secteur associatif ou du développement (ONG, Institutions, Ministères)

• Solides compétences analytiques et souci du détail, avec la capacité d'interpréter des ensembles de données complexes et de générer des informations exploitables.

• Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec divers acteurs, y compris les équipes de projet, des prestataires, des partenaires en interne et en externe.

• Maîtrise des techniques d'enquêtes qualitatives et des approches orientées changement.

• Bonne maîtrise des techniques d'enquête quantitative également - analyse et restitution d'analyses chiffrées

• Une expérience réussie en production de connaissances

• Un niveau courant d'anglais est demandé


La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France :

Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable.

La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs.


Rejoindre la Fondation de France :

- Poste basé au 40 Avenue Hoche, 75008 Paris à proximité des lignes 1,6,2, A . Parking et garage à vélos sur place mis à disposition des collaborateurs

- Statut : cadre forfait jour avec 14 jours de RTT et 25 CP par an

- Charte de télétravail prévoyant jusqu'à 2 à 3 jours de télétravail par semaine

- Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%) , et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation

- Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

- Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant et actions de développement des compétences tout au long de son parcours à la Fondation de France

Localisation du poste

Localisation du poste / mission à pourvoir

France, Siège social - Paris, PARIS (75)

Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience

5 à 7 ans